Prezes Orlenu, Daniel Obajtek, w ostrej wypowiedzi poruszył temat nowego rozdania w spółce. Podkreślił, że nie jest to zwykły konkurs, lecz walka wewnętrzna o przyszłość firmy. Obajtek zaznaczył, że decyzje podejmowane w Orlenie mają kluczowe znaczenie dla rozwoju i stabilności przedsiębiorstwa.
Prezes podkreślił, że nowe rozdanie w spółce ma na celu wyłonienie najlepszych pracowników, którzy będą w stanie skutecznie zarządzać firmą. Obajtek zaznaczył, że konkurencja wewnętrzna jest niezbędna, aby podnieść jakość pracy i efektywność działań Orlenu.
Daniel Obajtek podkreślił, że decyzje personalne podejmowane w spółce nie są łatwe, ale konieczne dla dalszego rozwoju firmy. Prezes zaznaczył, że nowe rozdanie ma na celu stworzenie silnego zespołu, który będzie działał zgodnie z założeniami i celami Orlenu.
Obajtek podkreślił, że walka wewnętrzna o miejsce w spółce jest trudna, ale konieczna dla zapewnienia sukcesu i stabilności przedsiębiorstwa. Prezes podkreślił, że decyzje personalne podejmowane w Orlenie mają kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju i wzrostu firmy.